Z letošnjimi spremembami v epidemičnih politikah držav po vsem svetu so se mednarodne izmenjave postopoma obnovile. Vodstvo podjetja je najprej prepoznalo priložnosti na trgu in začelo širiti človeške vire podjetja na ključna področja svetovnega trga. Avgusta je podjetje napotilo tehnike na evropski in jugovzhodnoazijski trg, da bi agentom nudili tehnično usposabljanje in podporo ter jim pomagali pri organizaciji lokalnih šivalnih sejmov, tako da so agenti dosegli precej dobre rezultate.

Da bi se dolgoročno uveljavili v industriji šivalnih strojev in še naprej rasli in se razvijali, ne potrebujemo le inovativnosti, temveč tudi vizije prihodnosti za soočanje s svetom. V treh letih po epidemiji, zlasti v prvih dveh letih, ko je svet padel v izolacijo, je moralo vodstvo komunicirati s tujino prek spletnih platform, da bi spodbudilo delovanje različnih večjih čezmorskih trgov. Vendar pa zaradi pomanjkanja komunikacije iz oči v oči naše dejansko razumevanje lokalnega trga še vedno zelo primanjkuje.
Zaradi hitrega razvoja kitajske industrije šivalne opreme v zadnjih letih se je pojavilo veliko tehnoloških inovacij, trend razvoja tehnologije in industrije pa je pokazal tudi nove značilnosti, vendar jih mnogi tuji kupci ne poznajo dobro. Še posebej našiavtomatski laserski stroj za varjenje žepovŠtevilne stranke želijo izvedeti več o delovanju in kakovosti tega stroja od blizu. Zato moramo v tej postepidemični dobi pospešiti svoje korake za boljši razvoj našega mednarodnega trga.
Čeprav naša vrata niso odprta in tuje stranke ne morejo vstopiti, moramo sami oditi, kar je zelo pomembna pot. Zdaj za naše delo iščemo tuje agente.laserski stroj za varjenje žepovda bi dosegli koristi, v katerih vsi pridobijo.
"Izhod na trg" je edini način, da naša blagovna znamka doseže konkurenčnost in vpliv svetovnega razreda. Še posebej za šivalna podjetja, ki so se že "uveljavila" na domačem trgu, je na čezmorskem trgu še vedno širok manevrski prostor in obstaja ogromen potencial za izkoriščanje podrazdelitve.
Za dobro mednarodno poslovanje so lokalni talenti najosnovnejše zagotovilo. Vendar pa je velik izziv, kako te tuje talente zaposliti, kako jih razviti v sestavljene talente in jih integrirati v naše podjetje TOPSEW.TOPSEWse bodo soočili v prihodnosti. Ta izziv je dolgoročen in ga je treba postopoma reševati v procesu širjenja čezmorskih trgov.

Nazadnje s tem iskreno vabimo veliko število agentov in prijateljev, da namenijo več pozornosti našim avtomatskimlaserski stroj za varjenje žepovTa izdelek se je dobro prodajal v več državah in verjamem, da bo naslednje leto še bolj priljubljen. Zaposlujemo agente na vseh ravneh po vsem svetu. Po sklenitvi dogovora bomo poslali tehnike, ki vam bodo nudili tehnično svetovanje, da boste lahko stroj prodali z zaupanjem. Priložnosti so tik za vogalom, v regiji je samo en agent, zato upam, da boste postali naslednji partner podjetja TOPSEW.
Čas objave: 9. november 2022